役割別のアクション
ケアチームの全員に、
それぞれのアクションを。
解釈が必要なレポートではありません。介護スタッフ、セラピスト、臨床医それぞれに向けた具体的なアクションを、シフト開始時に各自のデバイスへ。リアルタイムで更新
介護スタッフ
日々のケアチーム
現場の介護スタッフは、ケアレビューのたびに、一人ひとりの最優先事項をダッシュボードまたはアプリで確認できます。
モビリティ、特に立ち座りを見守る。活動を促す
安全な移乗を確保する。先週、転倒の可能性が3回
セラピスト
セラピーチーム
セラピストは、フォローアップの前に客観的な機能データを確認できます。生の指標、機能スコア、前回からの変化。すべてのフォローアップが、推測ではなくエビデンスから始まります。
TUGの結果と、立ち座り領域のパフォーマンス（特に立ち座りのスコア）を確認。バランス訓練に重点を置く。
TUG指標の推移を記録する。
臨床医
臨床チーム
臨床医のレビューは、前回の評価以降に実際に変化した点、つまり認知シグナル、バイタルの推移、機能指標の変化に集中します。カルテ全体を見直す必要はありません。
上昇したストレス指数 ↑ 247 au を確認。服薬がバランスに与える影響を評価。
差し迫った懸念はなし。Early Signals：モビリティシグナルが上昇 — 最終評価は3か月前。
